Huta szkła O-I w Jarosławiu po raz drugi została gospodarzem europejskiego programu rozwojowego dla młodych inżynierów. W zakładzie zlokalizowanym w podkarpackim mieście – jednej z największych i najnowocześniejszych hut szkła na świecie – rozpocznie szkolenie 16 młodych adeptów z branży produkcji opakowań szklanych z siedmiu europejskich państw.
Uczestnicy programu przygotowywani są do obejmowania samodzielnych stanowisk w zakładach O-I Glass we Francji, Hiszpanii, Niderlandach, Niemczech, Polsce i we Włoszech. Program, w którym biorą udział, będzie trwał 18 miesięcy i rozpocznie się w Polsce. Będzie też uwzględniał szkolenia oraz pobyt w różnych europejskich hutach O-I.
„Osoby obejmujące samodzielne bądź kierownicze funkcje w zakładach O-I powinny mieć głębokie zrozumienie naszego biznesu, oparte na praktycznym doświadczeniu zdobytym w różnych zakładach produkcyjnych O-I Glass. To, że po raz kolejny jesteśmy gospodarzem ważnego dla całej firmy programu szkoleniowego potwierdza, jak ważną rolę odgrywamy w globalnej organizacji i jak ważne są kompetencje oraz doświadczenie pracowników z Jarosławia”- mówi Andrzej Cena, kierownik zakładu O-I w Jarosławiu. „Dzięki modernizacji nasz zakład jest jednym z najnowocześniejszych na świecie i tym samym jest to wyjątkowo atrakcyjna lokalizacja dla młodych inżynierów, którzy chcą się rozwijać” – podkreśla Andrzej Cena.
Podzieleni na cztery grupy uczestnicy programu będą zdobywać wiedzę i doświadczenie, uczestnicząc w zajęciach prowadzonych przez międzynarodową kadrę menadżerską O-I Glass. Zajęcia będą odbywać się kolejno w hutach w sześciu lokalizacjach: w Beziers (Francja), Holzminden (Niemcy), w Jarosławiu (Polska), Maastricht (Niderlandy), Asti (Włochy) i w Barcelonie (Hiszpania). W każdej z nich uczestnicy spędzą tydzień.
„Europejski program rozwoju dla młodych inżynierów jest odpowiedzią na lukę w zakresie szkolnictwa na europejskim rynku, na którym brakuje pracowników wyspecjalizowanych w produkcji opakowań szklanych. Jest to nasz autorski program, który pomaga nam przyciągać talenty, a także zaoferować im atrakcyjną, międzynarodową ścieżkę rozwoju” – mówi Roberto Argenio, menedżer programu. „Jednocześnie warto podkreślić, że pracujemy jako jeden zespół niezależnie od tego, gdzie znajduje się zakład. Dlatego bardzo dbamy, aby pracownicy O-I Glass mogli wymieniać się wiedzą i doświadczeniem. Przede wszystkim jednak, aby mogli się rozwijać” – dodaje Roberto Argenio.
Damian Lepiarz, polski uczestnik programu szkoleniowego, pracę w O-I w Jarosławiu rozpoczął w październiku 2019 r., tuż po ukończeniu studiów na Uniwersytecie w Sunderland w Wielkiej Brytanii. W zakładzie w Jarosławiu pracuje na stanowisku mechanika maszyn szklarskich. Przyznaje, że to właśnie międzynarodowy program szkoleniowy O-I zdecydował o wyborze pracodawcy.
„Po studiach planowałem rozpocząć pracę jako mechanik. Wiedziałem, co chcę robić, ale nie myślałem jeszcze o konkretnej firmie, a nawet branży. Przekonał mnie właśnie program szkoleniowy, którego elementem jest zbieranie doświadczenia na różnych europejskich rynkach i związane z tym wyjazdy zagraniczne oraz możliwość pracy w międzynarodowym środowisku. To bardzo ważny aspekt z perspektywy młodych osób, planujących ścieżkę kariery” – wyjaśnia Damian Lepiarz. „Kiedy dołączyłem do O-I przekonałem się też, jak ciekawym procesem jest produkcja szkła i jak ważne, także z ekologicznego punktu widzenia, jest szkło” – dodaje.
Źródło: Owens-Illinois
Fot: Uczestnicy programu szkoleniowego w Jarosławiu.
Alfa-Print Sp. z o.o.
ul. Świętokrzyska 14A
00-050 Warszawa
