Atrakcyjny program szkoleniowy w firmie Heidelberg
2 Sep 2024 11:00

Praktykanci i studenci studiów dwutorowych, którzy rozpoczynają karierę w firmie Heidelberger Druckmaschinen AG (HEIDELBERG), mogą spodziewać się fascynującego programu szkoleniowego: cyfrowego, międzynarodowego i praktycznego, ukierunkowanego na przyszłość. HEIDELBERG bierze pod uwagę rosnącą cyfryzację profili zawodowych w branży graficznej i podczas szkoleń wykwalifikowanych stażystów koncentruje się na najnowocześniejszych standardach, takich jak wykorzystanie cyfrowych systemów zarządzania nauczaniem, kompleksowych cyfrowych procesów uczenia się i, w coraz większym stopniu, sztucznej inteligencji. Oferta cieszy się dużą popularnością, dlatego od 1 września 2024 r. 125 młodych ludzi obojga płci rozpocznie praktyki lub studia dualne w jednym z czterech zakładów niemieckiej firmy, w tym 87 w zakładzie w Wiesloch-Walldorf. Do tej grupy należy pięcioro stażystów ze współpracujących firm, przyjętych w ramach inicjatywy firmy HEIDELBERG „Szkolenie dla stron trzecich”.

Umiejętności cyfrowe młodych ludzi wspierają orientację przedsiębiorstwa

HEIDELBERG jest neutralnym technologicznie dostawcą kompleksowych rozwiązań, oferującym swoim klientom hybrydowe środowisko produkcyjne, w którym wszystkie systemy są zintegrowane w ramach workflow, procesy przebiegają w dużej mierze autonomicznie, a oprogramowanie zostaje sprzęgnięte z najbardziej ekonomicznym urządzeniem wyjściowym. Aby to osiągnąć, HEIDELBERG potrzebuje na niemal wszystkie stanowiska młodszych pracowników z największym możliwym zamiłowaniem w zakresie IT i zagadnień cyfrowych, którzy będą w stanie aktywnie pomóc w kształtowaniu tego wyjątkowego kierunku w branży. Dlatego HEIDELBERG już na wstępie oferuje swoim stażystom intensywne wsparcie doświadczonych pracowników i wczesne zaangażowanie w praktyczne projekty, również – jeśli jest taka potrzeba – o charakterze międzynarodowym.

Wymagające szkolenia w HEIDELBERG są głównym filarem konkurencyjności firmy jako dostawcy kompleksowych rozwiązań” - mówi Jürgen Otto, CEO i dyrektor ds. zatrudnienia w HEIDELBERG. „Chcemy najlepszych stażystów, którzy są zmotywowani i chętni do działania. Otwiera się przed nimi wiele interesujących możliwości kariery w najróżniejszych obszarach cyfrowej i międzynarodowej firmy".

HEIDELBERG chce przyciągnąć więcej kobiet

Firma oferuje praktyki w czternastu specjalizacjach: od elektroniki, mechatroniki, mechaniki przemysłowej i testowania materiałów, po bardzo poszukiwanych specjalistów IT, inżynierów ds. handlowych oraz zawody związane z mediami i logistyką. Ponadto istnieje duża liczba studiów dualnych w dziedzinie IT, administracji biznesowej i technologii. HEIDELBERG dąży do zwiększenia udziału kobiet, szczególnie w zawodach technicznych. Dlatego firma od lat oferuje staże w zawodach technicznych. Nowością jest oferta skierowana specjalnie do dziewcząt i młodych kobiet w postaci trzydniowego stażu technicznego dla uczennic, który daje uczestniczkom możliwość wykazania swoich umiejętności technicznych i manualnych w grupie złożonej wyłącznie z pań.

Chcemy zachęcić szczególnie młode kobiety do zainteresowania się ekscytującymi kwestiami przyszłości i przekonać je do naszych atrakcyjnych możliwości szkoleniowych na wysokim poziomie" - mówi Jürgen Otto.

Poniżej znajduje się zwięzłe podsumowanie innych aspektów szkolenia w HEIDELBERG:

Zalety praktyk zawodowych: Szkolenie zawodowe oferuje przeszkolenie, organizację, regularny dzień pracy i bezpieczeństwo. Promuje rozwój osobisty i toruje drogę do niezależności finansowej. W firmie HEIDELBERG istnieją również bardzo duże szanse na zatrudnienie i dobrą równowagę między życiem zawodowym a prywatnym.

Instagram: Każdy zainteresowany stażem w HEIDELBERG może uzyskać wstępną wiedzę za pośrednictwem platformy Instagram: Pod adresem heidelbergerdruck_azubis stażyści publikują samodzielnie wyprodukowane treści na temat swoich zawodów.

Faza składania wniosków 2025: Faza aplikacji na praktyki zawodowe i programy studiów dualnych rozpoczynające się we wrześniu 2025 r. już trwa. Obok ocen szkolnych decydującymi czynnikami w procesie selekcji na szkolenia lub programy studiów dualnych w firmie HEIDELBERG będą umiejętności społeczne i potencjał dla danego profilu zawodowego, zwłaszcza w odniesieniu do coraz ważniejszej cyfryzacji w branży. Wszystkie informacje na temat szkolenia zawodowego i portalu kariery można znaleźć na stronie internetowej HEIDELBERG.

Opracowano na podstawie informacji firmy HEIDELBERG