Koenig & Bauer z przyjemnością wspiera 103 młode talenty, którzy rozpoczynają swoją zawodową karierę. Nowi praktykanci i studenci studiów dualnych rozpoczynają naukę w zakładach Grupy w Niemczech i Austrii, wybierając zawód inżyniera drukarskiego.
45 nowych praktykantów rozpoczęło szkolenie w siedzibie głównej firmy Koenig & Bauer w Würzburgu. Fot. © Koenig & Bauer
„Szkolenie młodych talentów jest ważnym filarem strategicznym sukcesu naszej firmy. Inwestujemy w następne pokolenie wykwalifikowanych pracowników i ekspertów” - podkreśla dr Stephen Kimmich, dyrektor generalny Koenig & Bauer. „W szybko zmieniającej się branży zaangażowanie i duch innowacji są niezbędne, aby pozostać liderem technologicznym. Jesteśmy dumni, że możemy wspierać naszych praktykantów na ich drodze i zapewnić im najlepsze narzędzia”.
Dr Christine Bötsch, dyrektorka ds. globalnych zasobów ludzkich w firmie Koenig & Bauer, dodaje: „Z naszego punktu widzenia praktyka zawodowa jest kluczowym elementem wspierania młodych talentów. Nasi praktykanci otrzymują solidne wykształcenie i cenne doświadczenie praktyczne. Jednocześnie wzmacniamy nasze zespoły wykwalifikowanymi młodymi specjalistami, zapewniając w ten sposób naszej firmie długoterminową siłę innowacyjności i rentowność”.
Spośród ponad stu młodych profesjonalistów aż 45 osób rozpoczęło pracę w siedzibie głównej w Würzburgu. Firmowa szkoła zawodowa jest cennym atutem zarówno dla praktykantów, jak i lokalnych zespołów. Manuel Eisenmann, kierownik ds. praktyk technicznych w Koenig & Bauer w Würzburgu, wyjaśnia: „Nasza wewnątrzfirmowa szkoła zawodowa stanowi serce dualnego systemu kształcenia i decydującą przewagę konkurencyjną. Dzięki ścisłej integracji teorii i praktyki – zarówno obszarowo, jak i zawodowo - możemy optymalnie przygotować naszych praktykantów do wymagań naszej firmy. Lekcje są dokładnie dostosowane do naszych produktów i technologii. Pozwala nam to precyzyjnie szkolić przyszłych wykwalifikowanych pracowników, a jednocześnie umożliwia płynne przejście do życia zawodowego. Od ponad 150 lat z powodzeniem podążamy tą drogą”.
W zakładzie w Radebeul nowy rok praktyk wystartował w sierpniu, kiedy to 37 młodych profesjonalistów rozpoczęło szkolenie. © Koenig & Bauer
W Radebeul rok praktyk rozpoczął się 11 sierpnia. Wzięło w nim udział 37 praktykantów w siedmiu różnych zawodach, a także jeden student studiów dualnych, który rozpocznie naukę 1 października. Dwóch praktykantów i dwóch studentów studiów dualnych rozpoczęło karierę w firmie Koenig & Bauer MetalPrint w Stuttgarcie, trzech w firmie Koenig & Bauer Coding w Veitshöchheim, a 13 nowych praktykantów zostało przyjętych w zakładzie Koenig & Bauer (AT) w Mödling w Austrii. Po raz pierwszy praktykant jest szkolony w zakresie technologii pomiarów produkcyjnych. Koenig & Bauer (AT) jest jedną z zaledwie pięciu firm w całej Austrii, które oferują ten nowo utworzony kierunek praktyk. Dr Stephen Kimmich wyjaśnia: „Ciągła specjalizacja oferowanych praktyk pokazuje również, że Koenig & Bauer rozwinęła się z czysto inżynieryjnej firmy do grupy technologicznej. Jednak naszym głównym obszarem działalności nadal pozostaje wysokiej jakości inżynieria mechaniczna, zarówno w zakresie szkoleń, jak i produkcji oraz rozwoju”.
Oprócz dostosowywania programów praktyk do aktualnych zmian, firma Koenig & Bauer kładzie nacisk na wysoką jakość rozwoju zawodowego i osobistego swoich praktykantów. Młodzi profesjonaliści zdobywają dogłębną wiedzę na temat procesów zachodzących w firmie, pracując w różnych działach. Rozwój osobisty młodych ludzi jest również wspierany poprzez takie możliwości, jak wyjazdy wymienne, seminaria i pobyty za granicą.
Opracowano na podstawie informacji firmy Koenig & Bauer
