Metsä Group rozpocznie ustawowe negocjacje dotyczące wszystkich obszarów działalności i operacji Grupy. Według wstępnych ocen, planowane działania - o ile zostaną wdrożone - mogą doprowadzić do trwałej redukcji 800 stałych miejsc pracy.
Planowane działania restrukturyzacyjne mają przynieść nawet 300 mln euro oszczędności
31 lipca 2025 r. Metsä Group ogłosiła, że rozpocznie planowanie programu oszczędności i poprawy zysków na poziomie 300 mln euro. Ten proces właśnie się skończył, a w jego ramach Metsä Group rozpocznie ustawowe negocjacje dotyczące pracowników.
„Nasza rentowność została osłabiona przez trzy czynniki. Po pierwsze, zwiększona niepewność w handlu światowym zmniejszyła popyt na nasze produkty. Po drugie, zmiany kursów walut osłabiły nasze wyniki i nadal będą to czynić. Po trzecie, wzrost kosztów surowców i ogólnego poziomu kosztów obniżył naszą rentowność” - mówi Jussi Vanhanen, prezes i dyrektor generalny Metsä Group.
„Działamy w kapitałochłonnej branży, w której niższe poziomy wykorzystania, wynikające ze słabego popytu, w połączeniu z wyraźnie wyższymi kosztami, tworzą mało zrównoważone równanie, którym należy się zająć" – dodaje Vanhanen.
Podczas planowania programu oszczędnościowego zwrócono uwagę na koszty zaopatrzenia i logistyki oraz wydajność łańcucha dostaw drewna. Stanowią one znaczną część planowanych oszczędności. Ponadto uznano potrzebę restrukturyzacji i usprawnienia operacji w celu zmniejszenia kosztów stałych. Zidentyfikowano również znaczące środki poprawy wydajności w zakresie kosztów zmiennych.
„Nasi pracownicy wykonali dobrą robotę w ramach naszego obecnego modelu operacyjnego. Niestety, w tej sytuacji to nie wystarczy. Musimy zająć się rzeczami, które leżą w naszych rękach, i kształtować nasze działania, aby zapewnić długoterminową konkurencyjność” - mówi Vanhanen.
Według wstępnych ocen, planowane działania mogą doprowadzić do trwałej redukcji 800 stałych miejsc pracy. Oczekuje się, że znaczna część - 540 miejsc pracy - będzie znajdować się w Finlandii. Oprócz zwolnień, planowane zmiany mogą prowadzić do zmian w zakresie obowiązków. Negocjacje ustawowe z przedstawicielami pracowników zostaną rozpoczęte zgodnie z ustawodawstwem każdego kraju. Metsä Group zatrudnia około 9600 osób na całym świecie, z czego 5600 w Finlandii. Planowane redukcje w Metsä Board, spółce giełdowej należącej do Metsä Group, są uwzględnione w tych danych.
Negocjacje nie będą obejmować trwałego zamknięcia jednostek produkcyjnych. Rozwój nowych projektów biznesowych Metsä Group (Muoto, Kuura, lignina i wychwytywanie CO2 metodami biologicznymi) będzie kontynuowany zgodnie z indywidualnym planem i harmonogramem każdego projektu. Rezerwy na koszty związane z programem oszczędności kosztów i poprawy zysków zostaną ujęte w wyniku za ostatni kwartał roku.
Opracowano na podstawie informacji Metsä Group
