Atrakcyjny program szkoleniowy w firmie Heidelberg
1 Jan 1970 11:00

Sorry, this entry is only available in Polski. For the sake of viewer convenience, the content is shown below in the alternative language. You may click the link to switch the active language.

Praktykanci i studenci studiów dwutorowych, którzy rozpoczynają karierę w firmie Heidelberger Druckmaschinen AG (HEIDELBERG), mogą spodziewać się fascynującego programu szkoleniowego: cyfrowego, międzynarodowego i praktycznego, ukierunkowanego na przyszłość. HEIDELBERG bierze pod uwagę rosnącą cyfryzację profili zawodowych w branży graficznej i podczas szkoleń wykwalifikowanych stażystów koncentruje się na najnowocześniejszych standardach, takich jak wykorzystanie cyfrowych systemów zarządzania nauczaniem, kompleksowych cyfrowych procesów uczenia się i, w coraz większym stopniu, sztucznej inteligencji. Oferta cieszy się dużą popularnością, dlatego od 1 września 2024 r. 125 młodych ludzi obojga płci rozpocznie praktyki lub studia dualne w jednym z czterech zakładów niemieckiej firmy, w tym 87 w zakładzie w Wiesloch-Walldorf. Do tej grupy należy pięcioro stażystów ze współpracujących firm, przyjętych w ramach inicjatywy firmy HEIDELBERG „Szkolenie dla stron trzecich”.

Umiejętności cyfrowe młodych ludzi wspierają orientację przedsiębiorstwa

HEIDELBERG jest neutralnym technologicznie dostawcą kompleksowych rozwiązań, oferującym swoim klientom hybrydowe środowisko produkcyjne, w którym wszystkie systemy są zintegrowane w ramach workflow, procesy przebiegają w dużej mierze autonomicznie, a oprogramowanie zostaje sprzęgnięte z najbardziej ekonomicznym urządzeniem wyjściowym. Aby to osiągnąć, HEIDELBERG potrzebuje na niemal wszystkie stanowiska młodszych pracowników z największym możliwym zamiłowaniem w zakresie IT i zagadnień cyfrowych, którzy będą w stanie aktywnie pomóc w kształtowaniu tego wyjątkowego kierunku w branży. Dlatego HEIDELBERG już na wstępie oferuje swoim stażystom intensywne wsparcie doświadczonych pracowników i wczesne zaangażowanie w praktyczne projekty, również – jeśli jest taka potrzeba – o charakterze międzynarodowym.

Wymagające szkolenia w HEIDELBERG są głównym filarem konkurencyjności firmy jako dostawcy kompleksowych rozwiązań” - mówi Jürgen Otto, CEO i dyrektor ds. zatrudnienia w HEIDELBERG. „Chcemy najlepszych stażystów, którzy są zmotywowani i chętni do działania. Otwiera się przed nimi wiele interesujących możliwości kariery w najróżniejszych obszarach cyfrowej i międzynarodowej firmy".

HEIDELBERG chce przyciągnąć więcej kobiet

Firma oferuje praktyki w czternastu specjalizacjach: od elektroniki, mechatroniki, mechaniki przemysłowej i testowania materiałów, po bardzo poszukiwanych specjalistów IT, inżynierów ds. handlowych oraz zawody związane z mediami i logistyką. Ponadto istnieje duża liczba studiów dualnych w dziedzinie IT, administracji biznesowej i technologii. HEIDELBERG dąży do zwiększenia udziału kobiet, szczególnie w zawodach technicznych. Dlatego firma od lat oferuje staże w zawodach technicznych. Nowością jest oferta skierowana specjalnie do dziewcząt i młodych kobiet w postaci trzydniowego stażu technicznego dla uczennic, który daje uczestniczkom możliwość wykazania swoich umiejętności technicznych i manualnych w grupie złożonej wyłącznie z pań.

Chcemy zachęcić szczególnie młode kobiety do zainteresowania się ekscytującymi kwestiami przyszłości i przekonać je do naszych atrakcyjnych możliwości szkoleniowych na wysokim poziomie" - mówi Jürgen Otto.

Poniżej znajduje się zwięzłe podsumowanie innych aspektów szkolenia w HEIDELBERG:

Zalety praktyk zawodowych: Szkolenie zawodowe oferuje przeszkolenie, organizację, regularny dzień pracy i bezpieczeństwo. Promuje rozwój osobisty i toruje drogę do niezależności finansowej. W firmie HEIDELBERG istnieją również bardzo duże szanse na zatrudnienie i dobrą równowagę między życiem zawodowym a prywatnym.

Instagram: Każdy zainteresowany stażem w HEIDELBERG może uzyskać wstępną wiedzę za pośrednictwem platformy Instagram: Pod adresem heidelbergerdruck_azubis stażyści publikują samodzielnie wyprodukowane treści na temat swoich zawodów.

Faza składania wniosków 2025: Faza aplikacji na praktyki zawodowe i programy studiów dualnych rozpoczynające się we wrześniu 2025 r. już trwa. Obok ocen szkolnych decydującymi czynnikami w procesie selekcji na szkolenia lub programy studiów dualnych w firmie HEIDELBERG będą umiejętności społeczne i potencjał dla danego profilu zawodowego, zwłaszcza w odniesieniu do coraz ważniejszej cyfryzacji w branży. Wszystkie informacje na temat szkolenia zawodowego i portalu kariery można znaleźć na stronie internetowej HEIDELBERG.

Opracowano na podstawie informacji firmy HEIDELBERG